Чёрный и Белый список работников Омска 

RAVER писал :Всем доброго времени суток. А почему нет такой темы? дискриминация Модераторы, прошу приклеить такую тему. Думаю тут тоже можно написать про недобросовестных работников.

и что тогда? каждому из нас самому вписать себя в этот список?????????????????????

RAVER писал : А почему нет такой темы? дискриминация

вас действительно интересует вопрос почему "дискриминация" или пофлудить захотелось?
есил первое - скажу факты:
"дискриминация" начинается с того момента, что работодатель на ззаконодательном уровне имеет право просматривать список мест прежней работы наемного работника в трудовой книжке, более того закон обязует хранить все факты прежних трудовых отношений у нынешнего РАБотоДАТЕЛЯ - я говорю про трудовые книжки, которые вообщем-то мало чего гарантирует РАБотникУ.
Конечно в последней редакции появилось понятие трудового контракта, котороый обязан составить работодатель, однако трудовые книжки никто не собирается отменять.
Более того, основная часть резюме - это все тот же перечень мест предыдущей работы, который от работника требует "потеницальный работодатель" т.е. на текущей момент - никто для работника - просто "хрен с горы". И эмоции эмоциями - а это объективный фактор рынка труда.
При этом ни один работодатель никогда не сообщает перечень уволенных/уволившихся сотрудников компании.
Так, что перечень "черных списков" контор - объективная необходимость "рынка" - а перечень "черных сотрудников" - абсолютно не востребованная вещь.
Какие мотивы занесения в нее сотрудников могут быть? личная месть обиженного спекулянта, не сумевшего развести очередного "лоха" на поработать на хАляву. или просто необоснованное "очернительство". Все объективные причины указываются в трудовой книжке.

sibcat писал :

RAVER писал ... : А почему нет такой темы? дискриминация

вас действительно интересует вопрос почему "дискриминация" или пофлудить захотелось?

Уж точно не пофлудить. Почему работники могут говорить о том какие плохие или хорошие фирмы в которых они работали , а работадатели не могут сказать о том или ином работнике, не обязательно плохое?

И уж точно не думаю что тут будут голословные обвинения, надеюсь на это.

Тема будет полезна для работодателя, обратить внимание на тот или иной факт в истории работника. А решать правдо это или нет, это отдельный вопрос.

Но пока тут только одна сторона высказывается.

Дружище, у тебя с русским языком вообще как?
Название топика исправь! Ошибка там!

RAVER писал :Тема будет полезна для работодателя, обратить внимание на тот или иной факт в истории работника.

Для этой цели существует такая штука, как рекомендации.

Письменные или просто поинтересоваться на собеседовании о возможности позвонить осведомиться у прежнего работодателя. Есть шанс, что объективности больше будет.

ИМХО, это всё как-то более келейно решается.

Justin писал :Дружище, у тебя с русским языком вообще как?
Название топика исправь! Ошибка там!

Очепятка

sibcat писал :"дискриминация" начинается с того момента, что работодатель на ззаконодательном уровне имеет право просматривать список мест прежней работы наемного работника в трудовой книжке,

У меня в трудовой книжке из ~4 официальных российских мест работы (налоги платились полностью) - указано только одно. При этом все легально.
Не кажется ли вам, что указанная проблема - весьма далека от действительности?

Ну судя по всему, эта тема не так уж и важна для местных обитателей форума Что удручает

Вменозный работодатель вряд ли когда опустицца до того, чтобы во всеуслышанье объявлять - "такой-то такой-то - полный лох и баба".

Ты можеш быть во всеуслышанье недоволен фирмой или сотрудником, как клиент, но ни в коем случае не как работник или начальник. В конце концов, все мы люди, а людям свойственно меняцца.

aquarr писал :

sibcat писал ... :"дискриминация" начинается с того момента, что работодатель на ззаконодательном уровне имеет право просматривать список мест прежней работы наемного работника в трудовой книжке,

У меня в трудовой книжке из ~4 официальных российских мест работы (налоги платились полностью) - указано только одно. При этом все легально.
Не кажется ли вам, что указанная проблема - весьма далека от действительности?

1. ничего не понял, указанная проблема - что у вас не оформлена трудовая книжка? мне ни как не кажется вам виднее. Вообще-то должен делать "трудовик" или начальство на вашей работе, но ответственности они понятно дело ни какой не несут. Когда мне не оформили запись о работе по совместительству в государственной организации, я не особо непрягался, записей и так хватает
2. вы считаете, что сей "черный список" будет сколько-нибудь объективнее вашей трудовой книжки?!? ню-ню

ZodD писал :
Ты можеш быть во всеуслышанье недоволен фирмой или сотрудником, как клиент, но ни в коем случае не как работник или начальник. В конце концов, все мы люди, а людям свойственно меняцца.

Это точно, согласен на все 100%. Но одни меняются в лучшую сторону, а другие наоборот