где выгодней взять 200 тыс
Создана: 19 Апреля 2009 Вск 11:10:53.
Раздел: "Экономика и бизнес"
Сообщений в теме: 31, просмотров: 6445
-
-
Что то не вижу у вас доводов в обратную сторону... Сбер попрежнему дает кредиты. Из тех банков, которые не сократили выдачу кредитов - самые щадящие условия...
С омск - банком не работал. Возможно там и нормальные условия но...
В плане обслуживания из омских банков ближе всего банк союз, но они в Омске работают только до 6 мая. Очень жаль... действительно, близкий мне банк... -
Bo$$ писал : ВТБ24 рулит в этом плане.
ВТБ24 - на голову выше всех этих "колхоздных" ОТП, ОмскБанка, АльфаБанка и (о ужос!) УралСиба!
Уж простите, наболело
Если ВТБ24 окажется хорошим и в зарплатном проекте, буду остальных потихоньку выпинывать (по мере возможностей) с обслуживаемых контор. -
-
CumulaRat писал(а) : Ну, не знаю, по совокупности я между ВТБ24 и Уралсибом выберу Уралсиб.
И кредиты они, кстати, сейчас дают. Одни из очень немногих.
А с этого места, пожалуйста, поподробнее. Уралсиб выдает кредиты сегодня?! Может, точнее будет, один из многих НЕ выдает? -
Silvertown писал ? :
"студенты"? Может быть. Но главное результат!
Это единственный (!) банк, в котором я получил весь спектр интересующих услуг. Соответственно вижу реальную пользу в зарплатной карте от такого банка. -
Silvertown писал : Да и ряд сотрудников - откровенные "студенты".
+1
ими чуть более чем полностью укомплектованы доп. офисы в Пяти звездах и на 10-летии ... Зато они как заговоренные талдычут на входе: мы рады видеть вас, АБСОЛЮТНО без эмоций, как автоинформаторы...печально все это -
ComedyOmsk писал :
ими чуть более чем полностью укомплектованы доп. офисы в Пяти звездах и на 10-летии ... Зато они как заговоренные талдычут на входе: мы рады видеть вас, АБСОЛЮТНО без эмоций, как автоинформаторы...печально все это
То что "студенты", ничего плохого в этом нет. вообще сегодня нужно продвигать молодых специалистов и заниматься ими. потому что если предложить не особо интересную работу но за большую зарплату и интересную работу за меньшую зарплату, то они будут выбирать второе. что соответственно положительно скажется на добросовестности и качестве выполняемой работы. кстати что сегодня очень актуально. т.е. грубо говоря у более старшего поколения на лбу написано - ДЕНЬГИ.
А то что талдычат на входе - элементарные правила этикета, а то что без эмоций - это лучше чем с искусственно натянутой улыбкой. -
ComedyOmsk писал :
ими чуть более чем полностью укомплектованы доп. офисы в Пяти звездах и на 10-летии ... Зато они как заговоренные талдычут на входе: мы рады видеть вас, АБСОЛЮТНО без эмоций, как автоинформаторы...печально все это
То что "студенты", ничего плохого в этом нет. вообще сегодня нужно продвигать молодых специалистов и заниматься ими. потому что если предложить не особо интересную работу но за большую зарплату и интересную работу за меньшую зарплату, то они будут выбирать второе. что соответственно положительно скажется на добросовестности и качестве выполняемой работы. кстати что сегодня очень актуально. т.е. грубо говоря у более старшего поколения на лбу написано - ДЕНЬГИ.
А то что талдычат на входе - элементарные правила этикета, а то что без эмоций - это лучше чем с искусственно натянутой улыбкой. -
Ну например, они не работают с системой "Контакт". А состояние их банкоматов думаю тебе известно...
Могу ещё вспомнить дурацкую систему талончиков в центральном офисе. Сколько там бываю - всегда посетители парятся.
Нет, не самый плохой банк, но он не лучше например ОТП.
А "студенты" не просто так в кавычках. Ничего плохого в наличии молодёжи нет. Я про другое, про уровень знаний и навыков. -
Еще раз приведу факты:
Я являлся вкладчиком ОТП. У меня зарплатная карта в этом банке.
...но кредит не дали!!! Это что вообще такое?! Бред!
====
Про вопросы интернет трейдинга во многих банках - вообще молчу -
Нууууу, уважаемый, что-то Вы загибаете.
Под "студентами" я понимаю некомпетентных или малокомпетентных сотрудников: в только что открывшееся, отделение на 10-летии я зашел платить потребкредит, вышел через 40 (СОРОК) минут....ту же самую операцию в ОТП проделывают за 3-5 мин.
Про "мотивацию": я не согласен, что у старшего поколения деньги на уме ,а молодые предпочитают интерес. Скорее наоборот, люди старшие могут и будут работать за "идею", молодеж - в меньшей степени.
Как по-вашему, можно, вообще, употреблять слова "талдычать" и "этикет" в одном предложении?
У меня все!
ЗЫ: из всей структуры ВТБ24 стараюсь иметь дело только с банкоматами
ЗЫ.ЗЫ: 200 круб, лучше занять у родственников/знакомых и не связываться с банками, ИМХО сумма не такая большая... -
и вообще: заходит какой-нить уважаемый брэнд, неважно, магазин там, учреждение сферы услуг, фин. учреждение и тд. Рекламу повесят красивую, на сайте историю свою выложат, мол мы, етить-разъетить, since ваще с хз с какого года трудимся для вас, любимые клиенты. А потом понаберут на работу обычных маш-наташ-петь-свет, со скучающими лицами, ковыряющимися в носу и ничерта не смыслящими в товаре который продают и ... п.и.з.д.е.ц
Сорри за оффтоп ,что-то накатило -
ну-ну...
Тогда какая связь между понятиями студентами и некомпетентными/малокомпетентными сотрудниками?! соответственно вот я понял что имелось в виду молодые специалисты.
отличными специалистами сразу не становятся. а с вашими так сказать убеждениями получается что если у человека сразу что то не получается то и нечего ему делать. после этого разве может идти вообще речь о качестве работы?
да и к тому же нужно прекрасно понимать, что в разных банках используются разные информационные системы, разные механизмы внутреннего документооборота и т.д. ну не нужно судить субъективно, это к хорошему не приведет.
вон работает ваше более взрослое поколение за "идею": разворовывают все что могут, кидают на бабло всех кого могут, экономят на всем лишь бы доходов было как можно больше и т.д. так сказать, работайте за идею в другой стране, в другом месте. -