ЗАО "Компания "ЭР-Телеком" приглашает на рабо 

А какая ставка у ваш админов?
имею в виду по ip части.
если не секрет конечно?
можно в личку
Спасибо!

Секрет.
Не за что.

послушай земляк--я в марте месяце намеревался устроится на работу в вашу замечательную компанию, так вот мне там 2,5 м5есяца--не могли толком обьяснить когда же я к ней приступлю (инженер по работе с корп.клиентами), в итоге я устроился в СМАРТКОМ, и тлько после этого мне от вас позвонили и стали настойчиво приглашать,-я к сожалению не так хорошо обеспечен чтобы 3 месяца сидеть и чего то ждать поэтому прыгать не стал...у меня простой такой вопрос, с чем связана "текучка" ярко выраженная причем ??

Вы меня извините канеш, но про эту работу я слышал только очень плохие отзывы именно от тех кто приходил по объявлению. Текучка чмо.

savajek писал :...меня простой такой вопрос, с чем связана "текучка" ярко выраженная причем ??

Невозможно работать там, вот почему

shane писал(а) :Невозможно работать там, вот почему

Прямо как дети. Просто контора из тех, что нанимают только идеальных работников. Идеальный работник работает бесплатно три месяца. Потом его место занимает следующий.

savajek писал :я в марте месяце намеревался устроится на работу в вашу замечательную компанию, так вот мне там 2,5 м5есяца—не могли толком обьяснить когда же я к ней приступлю (инженер по работе с корп.клиентами)...у меня простой такой вопрос, с чем связана "текучка" ярко выраженная причем ??

Если Вам "не могли толком объяснить когда", то это это отнюдь не значит, что в компании "текучка". Верно? Кстати, корпоративный отдел был сформирован и заработал только в июне - набор сотрудников планировался к этому сроку.

Orange_Ko писал :

shane писал(а) ... :Невозможно работать там, вот почему

Прямо как дети. Просто контора из тех, что нанимают только идеальных работников. Идеальный работник работает бесплатно три месяца. Потом его место занимает следующий.

Удивительно.
Я Вас очень прошу конкретнее рассказать о том. кто и когда занимает место "идеального" сотрудника.

ROS писал(а) :
Если Вам "не могли толком объяснить когда", то это это отнюдь не значит, что в компании "текучка". Верно? Кстати, корпоративный отдел был сформирован и заработал только в июне - набор сотрудников планировался к этому сроку.

Ну вы и оригиналы конечно... Люди - продукт скоропортящийся. Сидеть и ждать несколько месяцев когда тебе наконец дадут работать... неужели есть желающие?

[quote="AlexKozlov"]

ROS писал(а):
Сидеть и ждать несколько месяцев когда тебе наконец дадут работать... неужели есть желающие?

Вот с этим абсолютно согласен, ранее сделанные Вами выводы считаю неправильными. ИМХО.

[quote="ROS"]

AlexKozlov писал:

ROS писал(а) :
Сидеть и ждать несколько месяцев когда тебе наконец дадут работать... неужели есть желающие?

Вот с этим абсолютно согласен, ранее сделанные Вами выводы считаю неправильными. ИМХО.

это был мой первый пост в этой теме
подозревать меня в том что я захожу под разными никами чтобы Вас как-то оскорбить - не нужно. Или это Вы про оригинальность? Ну да пожалуй бывают и еще более оригинальные предложения. Мой бывший директор вот ищет программиста который должен хорошо знать ATmega128, Microsoft Visual C++ (MFC+OpenGL), готов поехать работать в Краснодарский край в фирму на грани банкротства (!), за свой счет(!!), зарплаты не будет (!!!) и если он там совершит трудовой подвиг и сумеет за пару месяцев сделать чудо из говна, и звезды расположатся настолько удачно что это чуда наконец купят то тогда... вот тогда ему заплатят. Тысяч двести наверно... при условии что он это чудо будет пожизненно сопровождать...

Сорри за офтопик.

Наверное мы не понимаем друг друга, предлагаю закрыть наш диалог :)